Monsieur Callens devient Secrétaire général du Groupe

Nous sommes heureux de vous annoncer que Philippe Callens occupera désormais la fonction de Secrétaire général de notre Groupe.

Après plus de 20 années à la direction des Ressources humaines qui ont vu la mise en place d’un département RH à la hauteur de notre évolution avec une vision pragmatique, il a effectivement accepté de relever ce nouveau challenge vers lequel Monsieur Piron et nos CEO lui ont demandé d’évoluer. Cette décision s’expliquait, d’une part, par le départ de Christian Bastin qui avait jeté les rudiments de cette fonction en sus de missions plus techniques, mais aussi, d’autre part, par la volonté du Groupe, de donner à cette fonction toute sa pleine mesure au regard de l’importance de la croissance de T&P. Sa connaissance des structures et des ressources humaines ainsi que la confiance réciproque renforcée par tant d’années d’entière collaboration faisaient de Philippe Callens le candidat tout désigné !

AMBASSADEUR DE LA VISION

En tant que représentant de nos CEO au sein de nos entités, Philippe Callens sera présent sur le terrain et à la disposition des différentes entités. A cet effet, il sera l’ambassadeur de la vision et des politiques corporate de notre entreprise ; notamment, le référent de nos administrateurs et des directions des entités pour toutes informations officielles.

Il participera à la réflexion stratégique du Groupe, coordonnera les opérations corporate (acquisitions, fusions…) et sera responsable de la bonne structuration des activités internes pour l’optimisation des organisations.

Il sera responsable de la gestion et de la coordination des Conseils d’Administration et Comités Exécutifs holding, des comités de pilotage sécurité et de gestion de crises ainsi que des événements du groupe tels que les Team Meetings, les Family Days et le Solidari’Team.

Porte-parole du groupe, il sera en charge de la coordination globale de la communication groupe interne et externe veillant à sa cohérence, en collaboration avec le Directeur Marketing. Il apportera également son soutien au lobby.

Il sera le garant du respect de nos obligations et de la conformité de nos méthodes pour assurer au groupe une pérennité avec sérénité.

Enfin, et à court terme, Il apportera également son soutien au DRH Groupe pour une parfaite transition.